1、仲裁地的选择：公司的注册的所在地或者履行劳动合同所在地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或。
   1，劳动仲裁可以向公司注册地或者劳动合同履行地仲裁委员会申请。2，同时向公司注册地、劳动合同履行地申请劳动仲裁的，由劳动合同履行地仲裁委员会管辖。3，《。
   也可以在劳动合同履行地或者工资支付地申请劳动仲裁。。
   你好，根据劳动争议调解仲裁法规定，劳动者可以在劳动合同履行地或者用人单位所在地申请仲裁，两者都可以。 你再b区工作，完全可以再b区申请仲裁。如果我的回答。
   在单位所在地和劳动合同实际履行地都可以申请劳动仲裁。劳动争议调解仲裁法：第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同。
   解答如下：1、由职工当事人工资关系所在地仲裁机构关系，具体到本案而言，可由成都市（或某区）劳动仲裁委管辖。2、应以总公司为被诉人。。
   可以的，劳动者应当先与用人单位协商解决，无法协商的情况下，应当收集能证明与用人单位存在实际雇佣关系的证明材料，然后到法院起诉用人单位，申请用人单位支付。
   你好： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所。
   必须是在用人公司的营业执照注册等级地。
   工作地点（合同履行地）和公司注册地点（用人单位所在地）不在同一个城市发生的劳动争议，可以选择其中一个地点申请劳动仲裁，以下是相关依据： 《中华人民共和。